二十年滋养，二十年灌溉，二十年凝铸，因厚重的历史更加坚实，因传承的文明更加稳重，因创新的意识更加恒久。长春吉大附中力旺实验中学诚挚邀请有志于成为卓越人才的学子与我校师生共创辉煌!

一、招聘岗位

行政(校办)干事、宣传中心干事、图书馆管理员。

二、招聘条件

(一)行政(校办)干事

1.岗位职责

(1)负责学校的部分文件的起草(规划、报告、决议)和校领导的部分重要讲话，管理监督公文处理。

(2)规范办公室的规章制度，确保工作高效、务实、有序进行。

(3)负责学校办公室一般公文、工作计划、各类文件的上传下达。

(4)及时做好学校行政公文、公函、校刊资料的收集、整理与保存。

(5)做好学校“大事记”的收集整理工作。

(6)负责收发文工作，收文确定保存级别和审阅范围，及时分有关领导。

(7)完成领导交办的其它工作任务。

2.任职资格

(1)具备较强的公文写作能力及行政工作能力;

(2)具备2年以上工作经验;

(3)性格开朗，具备组织协调以及解决问题的能力;

(4)具备计算机使用和操作能力;

(5)中文、政治、历史或行政管理专业优先考虑。

(二)宣传中心干事

1.岗位职责

(1)负责网站、微信平台等其他宣传平台的编辑与管理，能独立宣传工作优先考虑。

(2)规范办公室的规章制度，确保工作高效、务实、有序进行。

(3)负责宣传中心一般公文、工作计划、各类文件的上传下达。

(4)及时做好相关宣传资料文字信息的收集、整理与保存。

(5)负责部门相关工作人员工作的量化统计。

(6)完成部门负责人交办的其它工作任务。

2.任职资格

(1)应届毕业生或有相关工作经验的非应届毕业生。

(2)具有较强的文字功底，能独立撰写和编辑稿件;

(3)能够熟练操作office、photoshop、音频剪辑等软件;能够使用照相摄像设备(不会可以工作后学习)。有网站管理和微信平台编辑维护工作经验的优先考虑。

(4)有较强的学习能力，根据工作需要学习相关技术和知识。

(5)性格开朗，有团队合作意识和吃苦耐劳精神。

(6)传播(优先考虑)、广告、新闻、编导等相关专业。

(三)图书馆管理员

1.岗位职责

(1)负责学校图书馆的日常管理与维护;

(2)负责入库书籍的录入、摆放和维护，并对破损书籍、杂志及时的进行修复;

(3)负责订阅相关书籍、杂志并及时分发到相关教师手中。

(4)定期策划学校读书活动，或配合相关部门、年级、学科组织读书活动。

(5)完成部门负责人交办的其它工作任务。

2.任职资格

(1)应届毕业生或有相关工作经验的非应届毕业生。

(2)能够使用办公软件。

(3)有较强的学习能力，根据工作需要学习相关技术和知识。

(4)性格开朗，有团队合作意识和吃苦耐劳精神，为人谦和有礼。

(5)图书管理相关专业优先考虑。

三、招聘办法

本着“公开报名、公平竞争、择优聘用”的原则。按照报名、审核、初试、复试、考核的程序进行。

(一)报名

报名时间：即日起至2025-08-05。

所需材料：

1.个人简历(照片、基本情况、教育教学水平、获奖情况等)。

2.请将个人简历的电子材料发至email：815981299@qq.com，邮件标题及附件文档统一命名格式为“专业-姓名-电话-学历-毕业学校”，如“传播-李晓红-13811111111-硕士-东北师范大学”。

3.联系方式

地址：长春市二道区金钱路与银竹路交汇处，长春吉大附中力旺实验中学。

(二)审核

根据个人简历，进行资格审查，确定面试人员名单。电话通知面试人员。面试时请携带以下材料：身份证、学历证书、毕业证书、获奖证书等原件，应届生毕业证书和学历证书可毕业后审查。

(三)初试

初试以面试形式进行，需要回答评委提出的问题。

(四)复试

形式待定。

(五)聘用

对初审、初试、复试、考核合格者通知已被聘用及报到时间。

(六)待遇

1.如确有需要，可提供住宿公寓，需要申请。

2.合同制，有社会保险(五险一金)。

3.免费提供工作日早、午餐。

4.工资不低于长春初中教师最高标准。

5.试用期结束，成为正式员工后，子女享受免费就读中小学政策及优惠就读幼儿园政策。

注：本文来源于“吉林师范大学就业网”，原标题：长春吉大附中力旺实验中学。